- Les entreprises cotisant auprès du CENTRE DE COMPETENCES sont priées de se renseigner auprès du CdC (
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- Pour les formations gratuites : l’inscription reste obligatoire, mais aucun frais ne vous sera facturé.
- Données personnelles : les champs avec (*) sont obligatoires pour gérer votre inscription et établir un certificat en bonne et due forme. (Certificat pour un webinaire gratuit uniquement sur demande). Pour plus d’information concernant le traitement des données, veuillez consulter les conditions générales de participation aux formations de la Chambre des Métiers.
Objectifs
Um Unfälle zu vermeiden, sichern Arbeitgeber die Arbeitsplätze, schreiben Arbeitsanweisungen, stellen persönliche Schutzausrüstungen zur Verfügung, schulen ihre Mitarbeiter, und doch reicht das nicht aus ... Mitarbeiter gehen weiterhin Risiken ein ... Warum ??
Ziel dieser Schulung ist es, bei den Kursteilnehmern den berühmten Aha-Effekt" auszulösen.
Sie sollen verstehen, dass das Verhalten jedes Einzelnen von entscheidender Bedeutung ist, um nicht alle Bemühungen des Unternehmens im Rahmen seines unfallfreien-Ansatzes" zu zerstören.
Anhand von Spielen, praktischen Übungen, Fotos und Videos werden sich die Kursteilnehmer ihren Möglichkeiten bewusst, täglich ein positives und sicheres Verhalten an den Tag zu legen und dieses mit anderen zu teilen.
Contenu
1. VISION ZERO- Luxemburg
1.1. Die Ziele und Verpflichtungen von VISION ZERO
1.2. Die heutigen Ziele
1.3. Realität
2. MEINE Verpflichtung
2.1. Warum sind wir hier?
2.2. Veränderung der Sicherheitskultur
2.3. Bedeutung der Sicherheit
2.4. Wahrnehmung und Kultur
3. Meine Sicherheitskultur und Führung
3.1. Sicherheitskultur - Bradley-Kurve
3.2. Wie sieht der Zeitplan für Ihre Kultur aus?
4. Die Sicherheitsregeln
4.1. Regeln befolgen
4.2. Die Gefahren - Sehen
4.3. Die Gefahren - Verstehen
4.4. Die Gefahren - Tolerieren - Akzeptieren
5. Menschliche Fehler und Fehlermanagement
6. Die menschlichen Faktoren
7. Abweichungen - Nichtbeachtung - Verhalten
8. MEIN beispielhaftes Verhalten
9. Schlussfolgerung
Public Cible
Arbeitnehmer/innen und Vorgesetzte in einem Arbeitsumfeld.
Dates
Session 1/2024
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